組織開発の記事一覧

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【組織開発】「GRPIモデル」はチームビルディングの出発点

組織開発やチームビルディングを進めるうえで活用されるフレームワークの1つ、「GRPI(グリッピー)モデル・・・

【フレームワーク】「マッキンゼーの7S(組織の7S)」とは何か

突然ですが皆さん、「組織の7S」を知っていますか。 経営コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパ・・・

【本】「スターバックス再生物語 つながりを育む経営」(感想・気づき)

「スターバックス再生物語 つながりを育む経営」を読んだ 本書は、シアトルの小さな店を世界最大のコーヒーチェーンに育・・・

「ダイバーシティ(Diversity)」とは「価値観の多様性」のこと

※この記事は考察中のメモ段階です。 「働き方改革」の中で「ダイバーシティ」が話題に上ることが増えてきた・・・

【本】「職場の問題地図 ~『で、どこから変える?』残業だらけ・休めない働き方」

「職場の問題地図」を読んだ 「職場の問題地図 ~『で、どこから変える?』残業だらけ・休めない働き方」を読みました。・・・

【氷山モデル】「プロセス」とは何か(Process)

一般的には「物事を進める上での手順」「物事が変化するときの過程」「何かが進捗するときの経過」といった意味になりま・・・

【氷山モデル】「コンテント」とは何か(Content)

「内容」「中身」のこと。 一般的な「メディアが提供する内容」といった意味で使われる場合は「コンテンツ」と複・・・

【組織開発】「氷山モデル」で見えない課題を可視化する(Iceberg Model)

「氷山モデル」とは 組織開発で用いられる概念で、起こっていることを氷山に例える手法 氷山は海・・・

【KPT法】「ふりかえり」が業務改善を加速する(Reflection)

 仕事で「ふりかえり」を行うことが増えてきた 「ふりかえり」は業務上起こったことを関係者で精査し、・・・

【Googleに学ぶ】「心理的安全性」が組織を活性化する(Psychological Safety)

Googleの記事が話題になった あのグーグルが苦心して発見!社員の生産性を高める唯一の方法は「Let I・・・

【対話手法】オープン・スペース・テクノロジー(OST)とは?

概要 対話のフレームワークの1つ 参加者自らが話し合うテーマや進め方を決める手法 やり方 ・・・

「組織開発(OD)」と「人材開発(HRD)」の相似形について(Fractal)

別記事でこんなこと(↓)を書きましたが、 実際、人(人材開発)や組織(組織開発)の話をしていると、・・・

「適応は適応力を阻害する」から「孤独を生きろ」(Adaptation precludes adaptability)

金井壽宏さんの「組織変革のビジョン」で紹介されたカール・E・ワイクの言葉に「適応は適応力を阻害する」というも・・・

「システム思考」が問題解決を加速する(事例とループ図解説)

「システム思考」とは 問題となっている対象を構造をもったシステムとしてとらえて課題解決しようとする考え方 ・・・

「学習する組織 -システム思考で未来を創造する-」(Fifth Discipline)

ピーター・M・センゲの著書 「システム思考」を中心とした「5つの要素技術(ディシプリン)」で、目的を達・・・

「組織開発」とは何か(Organization Development)

組織開発とは何か 「組織開発とは、組織の健全さ(health)、効果性(effectiveness)、自己・・・

「組織」とは何か(Organization)

「組織」とは「共通の目的を達成するために協働する複数の人々で構成されるシステム」のこと C・I・・・

「組織開発」と「人材開発」は同じコインの裏表

「教育研修ファシリテーター」を読んだ 組織開発を担当するチームに異動して、すぐに上司に「読め」と言われた本です・・・

組織開発は「綱引き」だ(プロセス・ロスとプロセス・ゲイン)

「組織開発」とは何か 今年の春から「組織開発」を仕事にし始めまして、はや半年になります。 はや半年になるので・・・

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">【本】「入門 組織開発」 (中村和彦著)を読んで <感想と要約メモ>

「入門 組織開発」を読みました 入門 組織開発 活き活きと働ける職場をつくる (光文社新書) 4月から組・・・

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