自分ハック。

組織開発のプロを目指す男の自己啓発ブログ。ブログと言いつつただのログ。学びや気づきを自分の頭の整理までに。

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「株式会社俺」とは(ORE Inc.)

  2016/09/28    自己啓発

金井壽宏さんの「組織改革のビジョン」から、自分と組織の関係を円で描くとどうなるか …

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「Doable(ドゥアブル)」と「Deliverable(デリバラブル)」について

  2016/09/27    仕事のアイデア

人事・人材開発の領域で使われる言葉で「Doable(ドゥアブル)」と「Deliv …

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「組織開発」と「人材開発」の相似形(Fractal)

  2016/09/27    人材育成, 組織開発

別記事でこんなこと(↓)を書きましたが、 「組織開発」と「人材開発」は同じコイン …

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「適応は適応力を阻害する」とは(Adaptation precludes adaptability)

  2016/09/26    組織開発

金井壽宏さんの「組織変革のビジョン」で紹介されたカール・E・ワイクの言葉に「適応 …

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「ミッション」と「ビジョン」はどちらが上位概念か(Mission,Vision)

  2016/09/25    仕事のアイデア

組織が目指す方向を表したものに「ミッション」と「ビジョン」がある。 ミッション  …

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組織開発、人材開発の「開発」の意味(Development)

  2016/09/24    組織開発

組織開発や人材開発というと何やら当事者でも本人でもない人が無理やり相手を変えるイ …

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「神様」は宇宙か、自分の魂か(Tat Tvam Asi)

  2016/09/22    自己啓発

自力で見つけよう 神様 ‐スピッツ「運命の人」より 自己啓発関連の本を読んでいる …

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「自己受容」とはなにか(Proprioception)

  2016/09/22    アドラー心理学

ありのまま、等身大の自分を受け入れること

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「前兆」とはなにか(Omens)

  2016/09/22    アルケミスト

「前兆」は、ベストセラー小説「アルケミスト」に頻出するキーワードです。 前兆に気 …

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夢は見るものじゃない、叶えるものだ(Make our dreams come true)

  2016/09/22    アルケミスト

「夢は見るものじゃない、叶えるものだよ」 というのは5歳の娘がお気に入りのTVア …

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パラダイムとはなにか(Paradigms)

  2016/09/22    7つの習慣, アルケミスト

「パラダイム」とは何か。 世界的なベストセラー「7つの習慣」ではこう説明されてい …

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【7つの習慣】「インサイド・アウト」とはなにか(Inside-Out)

  2016/09/22    自己啓発

「7つの習慣」に出てくる基本原則の1つで「自分の内面から始める」という意味。 何 …

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【7つの習慣】「原則」とはなにか(Principles)

  2016/09/22    自己啓発

人生をよりよく生きるために知っておくべき「原則」とはなにか。 自己啓発書のベスト …

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「自分」とはなにか(myself)

  2016/09/22    自己啓発

「自分」とは何か、言葉にしてみた。 自分自身のこと 本人にとって世界の最小単位 …

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挨拶って大事(How are you?)

  2016/09/21    組織活性

いくつになっても感じるのは、挨拶ってやっぱり大事だなということ。 「おはようござ …

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飲みニュケーションってやっぱり大事(Cheers!)

  2016/09/21    組織活性

仕事場ではなくオフサイトで話す行為として近年見直されています 一方「職場活性?飲 …

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「ジョハリの窓」とは(Johari window)

  2016/09/21    人材育成

概要 コミュニケーションにおける自己開示と他者フィードバックについて整理されたモ …

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「対話」とはなにか(Dialogue)

  2016/09/21    人材育成

あるテーマについて、話し手・聞き手を順番に担当しながら、創造的な話し合いを行うコ …

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「アンラーニング」とはなにか(Unlearning)

  2016/09/21    人材育成

過去に得た知識や経験を一度捨てて、学び直すこと 人も組織も継続的に成長するために …

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「セカンドキャリア」とはなにか(Second Career)

  2016/09/21    人材育成

第二のキャリア、第二の人生・職業のこと 元々はプロスポーツ選手の引退後の仕事を意 …