「コーチング」とは何か?(Coaching)

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  • 相手の中にある答えを「引き出す」こと
  • 「傾聴する」「質問する」「承認する」が基本動作になる
  • 人材開発においては相手に答えを「教える」ティーチングと比較されることが多い
  • コーチングは良い、ティーチングは悪いと誤解されることも多いが、それは間違いで、コーチングは相手の基礎知識や技術が一定以上備わっている状態であれば、教わる側が教える側以上に成長するために効果的な手法となる
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