「アンラーニング」とは何か（Unlearning）

過去に得た知識や経験を一度捨てて、学び直すこと
人も組織も継続的に成長するためには、学ぶだけでなく、学んだことを一度忘れた上でまた学び直すことを繰り返す必要がある
「学習棄却」「学びほぐし」と訳される
- 学んだことの一切を棄て去る、というよりも、学んだことだけに頼るのを一度やめ、忘れてみることで、常に新しいやり方を試してみることが重要であり、その意味では「学びほぐし」という表現は本質を表しているのかもしれない
- 一方で、学んだことを一度忘れるというのは簡単なことではないため、あえて「学習棄却」くらい強い表現にすることで実行性を高める狙いもあったのかもしれない
市場環境、労働環境の変化のスピードが上がる中、何歳になっても、どんな業界のどんな職種であっても重要になってきている
年齢や経験を重ねれば重ねるほど重要になるが、同時に実行も難しくなる