マネジメント【人材開発】「フィードバック」という「愛の剛速球」を投げつけよう
「誰かの一言」が自分を変えることがある。 言った本人も忘れるくらい、何気ない一言の場合もあるし、自分のことを思って、渾身の思いを込めて言ってくれた一言の場合もある。 言われた瞬間に雷に打たれたようになる一...
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マネジメント「いい人」が永遠に「すごい人」になれない理由
SNSでシェアされた記事を読んで思ったことです。 「グッドはグレードになるための敵」 こんな記事を読みました。 記事の中に「Good is the enemy of great.（グッドはグレードになるための敵）」...
マネジメント【本】デール・カーネギー「人を動かす」要約と感想
デール・カーネギーの「人を動かす」。誰しも有名すぎて手に取れない本があると思いますが、僕にとって本書はまさにその一冊でした。 D・カーネギーの「人を動かす」読みました ・・んが、しかし！ 世の自己啓発マニアたちがオススメ本...
マネジメント【本】「1分間マネジャー -何を示し、どう褒め、どう叱るか!- 」要約と感想
「1分間マネジャー」とは 人をマネジメントする仕事が増えたので、最近はためになりそうな関連本があると手に取るようにしています。その中の1冊がこちら。「1分間マネジャー -何を示し、どう褒め、どう叱るか!- 」。 副題に「叱る...