【ストレングスファインダー】「さあ、才能（じぶん）に目覚めよう」要約と感想

「さあ、才能（じぶん）に目覚めよう」を読んだ

たまたま本屋で見つけて購入。少し前に流行った本みたいでAmazonのレビューも充実していました。

本書は自分の「強み」がわからない人、または、なんとなくはわかっているけれど言葉で人に説明できるほど整理できていない人のための内容になっています。

また、書籍で自分の「強み」を発揮することの重要性を理解しつつ、ウェブ上のテスト（「ストレングスファインダー」といいます）で、自分の「強み」を発見ことができる面白い仕組みなっています。

以下、概要と感想です。

ウォーレン・バフェット、タイガー・ウッズ、ビル・ゲイツ。成功を収めた人々の共通点は持てる才能を最大限に発揮し、自らの強みを磨き、仕事に活かす術を知っていたこと。

「弱点」にこだわってはいけなくて、「弱点」にはうまく折り合いをつけつつ「強み」を解き放ち、より鋭いものにすることに研ぎ澄ましていくことに集中することが重要。

「才能」と「経験によって身についた能力」を区別する。「強み」＝「才能」＋「経験によって身についた能力（知識・技術）」という式で表され、特に「才能」が最も「強み」に影響する。

「才能」がなくても、経験によって「知識・技術」を修得することで「業務をやり遂げる」ことはできるが、「常に完璧に近い成果を上げ続ける」ことはできない。

「才能」の上に経験による能力（知識、技術）が乗って、初めて真の「強み」を発揮できる。なのでまずは自分の強みの源泉である「才能」がどこにあるのかを知る必要がある。

「才能」とは「繰り返し表れる思考、感情、および行動パターンであり、何かを生み出す力を持つ資質」と定義されている。つまり、すでに備わっている個性、嗜好、傾向の中で、何かしら成果に結びつく能力と言い換えることもできる。

▽「才能」を見つける手がかり

これらの問いで出てくる答えが、自分の「強み」の源泉、つまり「才能」である。

本書で定義されている「才能」の分類。以下の34種類。「ストレングスファインダー」で発見できる。

アレンジ、運命思考、回復志向、学習欲、活発性、共感性、競争性、規律性、原点思考、公平性、個別化、コミュニケーション、最上志向、自我、自己確信、社交性、収集心、指令性、慎重さ、信念、親密性、成長促進、責任感、戦略性、達成欲、着想、調和性、適応性、内省、分析思考、包含、ポジティブ、未来志向、目標志向

※それぞれの定義は長くなるので別記事で。

34の才能のうち、自分に最も備わっている5つの才能を発見することができるテスト。巻末袋とじになっている固有のIDにつき、１回受講することが可能。　※つまり本を購入した人のみ1回だけという制限になっています。

5段階のABテストになっていて、「A」「ややA」「どちらでもない」「ややB」「B」の中から回答を選ぶ。177問あり、1問20秒の時間制限あり。即答できるものもあるので、平均所要時間は35‐40分（僕も40分くらいでした）

※実際に「ストレングスファインダー」をやった結果も別記事で。

内容をまとめると、こんな感じの絵になると思います。

「強み」についての新しい気づきに富んでいる良書だと思いました。特に「才能」という曖昧な言葉を「無意識に繰り返される思考、感情、行動パターン」と言語化してくれたところが素敵です。

また、自分の「才能」を理解し、人生の指針に役立てられるだけでなく、人の「才能」を理解し、それを「強み」に繋げていくヒントになるという点で、企業における人材開発のシーンでも利用できると思いました。

一方で、どの才能を自分の武器として選ぶのか、そこにどういった知識と経験を積んでいくのか、その結果としてどんな成果を生み出していくのかは、当然ながら自分で選ばなければならないという意味で、「正しいスタートラインに立つ」ための本だと思います。

それでは、また。